
Licenciement pour inaptitude : pas besoin d’attendre le juge pour la Cour de cassation
Publié le :
03/04/2025
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04
2025
Source : www.lemag-juridique.comUn employeur peut rompre le contrat d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail, même si cet avis est contesté en justice, dès lors que ce dernier indique expressément que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement... Lire la suite
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Diagnostic d'assainissement erroné : un préjudice certain pour l'acquéreur
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Dans le cadre d'une succession, comment la nouvelle législation simplifie la vente des biens en indivision ?
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Publié le : 31/03/2025 31 mars mars 03 2025Droit des NTICCette histoire débute par une plainte de l'Association suédoise des consommateurs CPC Network contre le jeu Star Stable Online (simulateur d’équitation) et s...Source : next.ink